İmamlara sorduk; Haftada 2 gün izin kullanmak ister misiniz?
Eymen Nezir / Ankara /Dinihaberler.com

07 Mayıs 2012 Toplu sözleşme görüşmelerinde ilk kez hükümetle masaya oturan sendikalar, hizmet kollarındaki sorunların çözümü için taleplerini dile getirmişlerdi.

Diyanet-Sen (Memur-Sen):Diyanet İşleri Başkanlığı'ndaki imam-hatip ve müezzin kayyımlar, diğer memurlar gibi haftada 2 gün tatil yapmasını istemişti.
 
İmam-hatip ve müezzin kayyımlar bu ülkede en az izin kullanan kamu görevlilerinin başında gelir. Beraber inceleyelim. Hemen hemen hepimizin evinde internet var. Bu nedenle siz de bu delilleri anında görebilirsiniz.
 
Belirteceğim hukuk kurallarına dilerseniz Diyanet İşleri Başkanlığı’nın resmi internet sitesinden, dilerseniz Resmi Gazete’nin internet sitesinden bakabilirsiniz.
 
“Diyanet İşleri Başkanlığı Kur’an Eğitim ve Öğretimine Yönelik Kurslar ile Öğrenci Yurt ve Pansiyonları Yönetmeliği”nin 25’inci maddesinde yaz Kur’an kurslarının süresinin en fazla iki ay olabileceği belirtilmiştir. Bu süre de genelde en az 1,5 aydır. Aynı Yönetmeliğin 9’uncu maddesinde de “Öğreticilerin yıllık izinlerini, kurslarda eğitim-öğretime ara verildiği tarihlerde kullanmaları esastır.” Demektedir. Yaz Kur’an kurslarının en az 1,5 (bir buçuk) ay sürdüğünü söyledik. Yani imam-hatip ve müezzin-kayyımlar yazın izinlerini kullanamamaktadır. İçinizden; “Aman canım, onlar da izinlerini kurs bittikten sonra kullansın, ne olur ki?!.” Dediğinizi duyar gibiyim. Yani herkes yazın tatilini yaparken; imam-hatipler ve müezzin-kayyımlar sadece tatil hayali kursunlar öyle mi? Yaz tatili veya yazın yıllık izin kullanma hayali suya düştü. Peki diğer zamanları nasıldır acaba imam-hatiplerin ve müezzin-kayyımlar?…
 
Ya haftalık izinler… “Diyanet İşleri Başkanlığı Görev ve Çalışma Yönergesi”nin 141’inci maddesinin (a) bendi: Camii görevlilerinin cuma günü ve dini bayram günleri ile diğer dini gün ve gecelerde hafta tatili yapamayacağını ve haftada sadece 1 gün tatil yapabileceğini belirtmiştir. İki dini bayram var malum; Kurban ve Ramazan. Yani 2 gün izinden gitti. Mevlid, Regaib, Mirac, Berat kandillleri ve Kadir Gecesi olmak üzere 5 dini gün ve gece var, 5 gün de buradan gitti. Haftada 1 gün de Cuma, yani yine izin yok! O halde imam-hatip ve müezzin-kayyımların 1 yılda bu 5 dini gün ve gece 2 tane de dini bayram ve haftada bir olan 1 günde Cuma olmak üzere toplam 8 gün izin hakkı da elinden alınıyor.
 
Bir de; koskoca 1 ay Ramazan var tabii… Ramazanda da  yıllık ve haftalık izinler kullanılmaz! Bir de işin tuhafı, ramazanda en çok görev yapanlar imam-hatip ve müezzin-kayyımlar olmasına rağmen, ramazan bayramında bayram tatili yapmayanlar gene imam-hatip ve müezzin-kayyımlardır.
 
Peki bununla bitti mi? Nerde… Daha sırada “Camii ve din görevlileri haftası, kutlu doğum haftası” gibi haftalar var, imam-hatip ve müezzin kayyımların izin kullanamadıkları…
 
Daha durun bu neki? Hemen bütün kamu görevlileri “1 Mayıs İşçi Bayramı, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı” gibi özel günlerde izin kullanırken imam-hatip ve müezzin-kayyımlar bu günlerde de izin kullanamıyor.
 
Peki; bunların dışında da imam-hatip ve müezzin-kayyımların haftalık izin günlerinde izin kullanabildiklerini mi zannediyorsunuz?.. Her camide iki görevli yok maalesef. Bazen bir kaçı izin ve rapor alır. Bu sebeple de çoğu zaman haftalık izinler kullanılamaz.
 
Bununla da bitmez! Yatsıyı kıldınız ve gece uyumaya gittiniz. Gece saat 02:00 da telefon geldi: “Hocam, dedem vefat etti.” Ne diyeceksiniz: “Aman canım daha mesai başlamadı, sen bekle sabah namazından sonra yıkarız.” Mı diyeceksiniz?..
 
Veya: “Hocam, amcam ölüm döşeğinde gelip telkin edip biraz da Kur’an okur musunuz?” Dedi. Ne diyebilirsiniz: “Sen Kur’an okuyup telkin ediver. Bunun için beni neden rahatsız ediyorsun!” Mu dersiniz?..
 
Bunlarla da bitmez elbette ama ben, ayrıntıya girmeyeceğim. Daha bu yazdıklarım, imam-hatiplerin ve müezzin-kayyımların durumlarının çok az bir kısmıdır.
 
Hatta çoğu zaman imam-hatiplerin ve müezzin-kayyımların yıllık izinleri, kullanılamadıklarından yanmaktadır.
 
Ayrıca aklımıza şöyle de bir şey gelebilir hani: “İmam-hatipler peygamberimiz Hz. Muhammed (s.a.v.)’in, müezzin-kayyımlar da Bilal-i Habeş (r.a.)’in makamında kişiler; bu kadar da sıkıntı çekiversinler…” Emin olunuz ki: imam-hatipler ve müezzin-kayyımlar, yukarıda saydığım veya saymadığım çektikleri sıkıntıların hiçbirinden şikayetçi değiller.

Dinihaberler.com olarak 81'den 100'e yakın imam ve müezzin efendilerle bire bir görüşme yaptık. İmam ve Müezzinler haftada 2 gün izin kullanmalı mı?, sorusuna bakın nasıl cevap verdiler.

İşte ortak verilen cevaplar:


1: '30 yıldır imamlık yapıyorum. Haftada 2 gün izini hoş karşılamıyorum. 1 gün izin bizim için yeterlidir.'

2: 10 yıl görev yapan imam: 'Haftada bir gün izin kullanıyorum. Ertesi günü görevime geldiğimde kendimi yabancı hissediyorum. Sanki ben buranın görevlisi değilim.'

3: 10 yıldır müezzin olarak görev yapan din görevlisi: 'İzin kullanamıyorum. Nasıl bir duygu onu da henüz yaşayamadım.'

4: Sendikada görevli imam: 'Haftada 2 gün izin kullanıyorum. İşlerimizin yoğunluğu nedeniyle 2 gün izin yetişmiyor. Sendikada görev alanlar özellikle şube yönetiminde olanlar 3 gün kullanmalıdır.'

5: 2 Yıldır görev yapan imam-hatip; 'Hocam izin konusunda pek sıkıntım yok. Köyde görev yapıyorum.'

6: 32 yıldır görev yapan camileşmiş imam; 1 gün izin kullanıyorum. İzin dönüşü utanıyorum. Cemaatimin yüzüne bakamıyorum. Kendimi görevimden soyumuş gibi hissediyorum. 2 gün izin bizim camiaya gitmez.

Bu ve buna benzer cevaplar veren din görevlileri haftada 2 gün izin kullanmanın hoş bir davranış olmayacağını dile getirdiler. Şimdi diğer değerli okurlarımıza soruyoruz.

Söz sırası siz de. 

Din Görevlileri haftada 2 gün izin kullanmalı mı? 
 
 

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Musa cifci 2 yıl önce

Evet 2 gün izin kullanmali

Avatar
seyfullah onmus 2 yıl önce

3 yildir imamim sehir merkezindeki imamlar icin degil ama tasradaki imamlar sehrin imkan ve firsatlarindan(saglik ,egitim,yabanci dil,banka ) gibi 1 gunle hem tati yapip hemde burokrasi islerini halletmede sikinti yasiyoruz hele burde koy uzasksa sehire dahada zor

Avatar
imam 2 yıl önce

teşekkür ederim imamların durumlarını neşartlarda görev yaptığını bi nebze olsun dile getirmişsiniz ben bir imam olarak haftada iki gün istemiyorum ama şunuda istemek hakkımız herhalde diğer kurumlardaki görevliler hafta sonu bir saat bile çalışsa mesai ücreti ödeniyor bizede çalıştığımız haftalık bir gününün mesai ücreti ödensin istiyorum

Avatar
.... 2 yıl önce

Tabi ki kullanilmali imam herne kadar temsilcide olsa silayi rahim yapamiyor yapmak istedugi zaman namaz aralarina sikistirmaya calisiyor ama olmuyor eger iki gun izni olsa gitmesi gereken yapmasi lazim gelen her isini yapar ve ayrica din gorevliside sonuc itibariyle bir insan oldugu unutulmamali

Avatar
hasan 2 yıl önce

imamlar haftanın yedi gunu izinli daha ne izinden bahsediyorsunuz sadece parayla namaz kıldırıyorlar okadar

Avatar
müezzin 2 yıl önce

2,5 yıldır müezzin olarak görev yapıyorum kesinlikle 2 gün izin kullanmalıyız

Avatar
Din Gönüllüsü 2 yıl önce

25 Yıldır görevdeyim. Haftada 1 gün bile izin kullanamıyorum. Bir ara kullanmak istedim.Cemaat tarafından şikayet edildim. Kurumum dahi beni destekleyip sahip çıkmadı. Şikayetçilere "İzin hocanın hakkıdır,kullanabilir" diyemediler.

Avatar
mehmet 2 yıl önce

Belki de böyle alıştığımız için 2gün bize ağır geliyor,ama,herkes gibi bizde memuruz hakkımızdır deriz.YASAL olarak izin olsun ama biz yinede önemli bir ihtiyacımız yokken hem maaşımızın helali için. hem rasulullahin mirası vazifiseni devam ettirmek için görevimizde olalım.dediğim gibi yasal olarak hakkımız olsun.veya vermeyeceklerse maaşlarda bir iileşme yapılabilir.