5 milyon memur ve emekliye kötü haber
Enf­las­yon far­kı­nı top­lu söz­leş­me ma­sa­sın­da kay­be­den me­mur ve me­mur emek­li­si­ne ge­le­cek yı­lın ilk 6 ayın­da da enf­las­yon far­kı öden­me­ye­bi­le­cek. Bugün gazetesi haberine göre, ge­çen yıl Me­mur-Se­n’­in ma­sa­da im­za­la­ya­rak ka­bul et­ti­ği top­lu söz­leş­me­ye gö­re 2,8 mil­yon me­mur ile 1,9 mil­yon me­mur emek­li­si­ne bu yıl enf­las­yon far­kı öden­me­ye­cek. 2015'te ise enf­las­yon far­kı geç­miş yıl­lar­dan fark­lı ola­rak, is­te­nir­se 6’şar ay­lık dö­nem­ler­le is­te­nir­se de yı­lın so­nun­da bir de­fa­da ve­ri­le­cek. Bu ko­nu­da ter­cih hü­kü­met­te ola­cak.
 
 
HESAPLAMA DEĞİŞİYOR
 
 
2014 ön­ce­si­nde me­mu­ra ilk 6 ay­lık enf­las­yon far­kı tem­muz, ikin­ci 6 ay­da olu­şan enf­las­yon far­kı da ocak ayı maa­şıy­la bir­lik­te öde­ni­yor­du. 2015'te ise ye­ni he­sap­la­ma yön­te­mi ne­de­niy­le ilk 6 ay­lık dönem­de 6 ay­lık enf­las­yon, ikin­ci 6 ay­lık dö­nem­de ise yıl­lık kü­mü­la­tif enf­las­yon dik­ka­te alı­na­cak. Dolayı­sıy­la es­ki he­sap­la­may­la ikin­ci 6 ay­lık dö­nem için enf­las­yon far­kı çık­sa da ye­ni he­sap­la­ma yönte­mi enf­las­yon far­kı öden­me­si­ne izin ver­me­ye­cek.
 
 
1 PUAN BUHAR OLACAK
 
 
Ör­ne­ğin me­mu­ra yüz­de 3 ar­tı 3 zam­mın ve­ri­le­ce­ği 2015’in ilk 6 ayın­da enf­las­yon yüz­de 2, ikin­ci 6 ayın­da yüz­de 4 ger­çek­leş­ti­ğin­de, ye­ni yön­tem ne­de­niy­le me­mur ve me­mur emek­li­le­ri hiç­bir şe­kil­de enf­las­yon far­kı ala­ma­ya­cak. Oy­sa bu­gü­ne ka­dar kul­la­nı­lan es­ki he­sap­la­ma sis­te­mi kal­say­dı, me­mur ilk 6 ay­da fark ala­ma­ya­cak, an­cak ikin­ci 6 ay­da 1 pu­an enf­las­yon far­kı­nı hak ede­cek­ti.
 
 
Enf­las­yon far­kı­nı top­lu söz­leş­me ma­sa­sın­da kay­be­den me­mur ve me­mur emek­li­si­ne ge­le­cek yı­lın ilk 6 ayın­da da enf­las­yon far­kı öden­me­ye­bi­le­cek.
 
 
TERCİH HÜKÜMETİN
 
 
Ge­çen yıl Me­mur-Se­n’­in ma­sa­da im­za­la­ya­rak ka­bul et­ti­ği top­lu söz­leş­me­ye gö­re 2,8 mil­yon me­mur ile 1,9 mil­yon me­mur emek­li­si­ne bu yıl enf­las­yon far­kı öden­me­ye­cek. 2015'te ise enf­las­yon far­kı geç­miş yıl­lar­dan fark­lı ola­rak, is­te­nir­se 6’şar ay­lık dö­nem­ler­le is­te­nir­se de yı­lın so­nun­da bir de­fa­da ve­ri­le­cek. Bu ko­nu­da ter­cih hü­kü­met­te ola­cak.
 
 
HESAPLAMA DEĞİŞİYOR
 
 
2014 ön­ce­si­nde me­mu­ra ilk 6 ay­lık enf­las­yon far­kı tem­muz, ikin­ci 6 ay­da olu­şan enf­las­yon far­kı da ocak ayı maa­şıy­la bir­lik­te öde­ni­yor­du. 2015'te ise ye­ni he­sap­la­ma yön­te­mi ne­de­niy­le ilk 6 ay­lık dö­nem­de 6 ay­lık enf­las­yon, ikin­ci 6 ay­lık dö­nem­de ise yıl­lık kü­mü­la­tif enf­las­yon dik­ka­te alı­na­cak. Dolayı­sıy­la es­ki he­sap­la­may­la ikin­ci 6 ay­lık dö­nem için enf­las­yon far­kı çık­sa da ye­ni he­sap­la­ma yön­te­mi enf­las­yon far­kı öden­me­si­ne izin ver­me­ye­cek.
 
 
1 PUAN BUHAR OLACAK
 
 
Ör­ne­ğin me­mu­ra yüz­de 3 ar­tı 3 zam­mın ve­ri­le­ce­ği 2015’in ilk 6 ayın­da enf­las­yon yüz­de 2, ikin­ci 6 ayın­da yüz­de 4 ger­çek­leş­ti­ğin­de, ye­ni yön­tem ne­de­niy­le me­mur ve me­mur emek­li­le­ri hiç­bir şe­kil­de enf­las­yon far­kı ala­ma­ya­cak. Oy­sa bu­gü­ne ka­dar kul­la­nı­lan es­ki he­sap­la­ma sis­te­mi kal­say­dı, me­mur ilk 6 ay­da fark ala­ma­ya­cak, an­cak ikin­ci 6 ay­da 1 pu­an enf­las­yon far­kı­nı hak ede­cek­ti.
 
 
KURTULMA İMKANI VAR
 
 
2015’te uy­gu­la­na­cak top­lu söz­leş­me­de, enf­las­yo­nun yüz­de 3 ar­tı 3’lük zam­mı aş­ma­sı ha­lin­de maaşlarının, “6 ay­lık ve­ya 12 ay­lık dö­nem­le­re iliş­kin enf­las­yon ra­ka­mı­nın ilan edil­di­ği ayın 1’in­den ge­çer­li ol­mak üze­re­” artı­rı­la­ca­ğı ifa­de­si ko­nul­du.Söz­leş­me­de “ve­” ye­ri­ne “ve­ya­” ke­li­me­si­nin kullanılması ne­de­niy­le hü­kü­me­tin enf­las­yon far­kı­nı ilk 6 ay­da öde­me zo­run­lu­lu­ğun­dan kur­tul­du­ğu be­lir­ti­li­yor.
 
 
TEMMUZDAKİ KAYIM EN AZ 2 MİLYAR LİRA
 
 
Bu yıl enf­las­yon far­kı uy­gu­lan­ma­ya­ca­ğı için önü­müz­de­ki haf­ta açık­la­na­cak ilk 6 ay­lık enf­las­yon ne­de­niy­le olu­şa­cak zam far­kı me­mu­ra öden­me­ye­cek. TÜ­İK ilk 5 ay­lık enf­las­yo­nu yüz­de 5,38 ola­rak açıkladı. 6 ay­lık enf­las­yo­nun da bu dü­zey­ler­de ger­çek­leş­me­si ha­lin­de yüz­de 3 ar­tı 3’lük zam­da bi­le yak­la­şık 2 pu­an­lık fark olu­şa­cak, bu yol­la me­mur ve emek­li­le­rin ce­bi­ne 2 mil­yar li­ra ci­va­rın­da ila­ve zam gi­re­cek­ti.
 
 
2015’te uy­gu­la­na­cak top­lu söz­leş­me­de, enf­las­yo­nun yüz­de 3 ar­tı 3’lük zam­mı aş­ma­sı ha­lin­de maaşlarının, “6 ay­lık ve­ya 12 ay­lık dö­nem­le­re iliş­kin enf­las­yon ra­ka­mı­nın ilan edil­di­ği ayın 1’in­den ge­çer­li ol­mak üze­re­” artı­rı­la­ca­ğı ifa­de­si ko­nul­du.Söz­leş­me­de “ve­” ye­ri­ne “ve­ya­” ke­li­me­si­nin kullanılması ne­de­niy­le hü­kü­me­tin enf­las­yon far­kı­nı ilk 6 ay­da öde­me zo­run­lu­lu­ğun­dan kur­tul­du­ğu be­lir­ti­li­yor.
 
 
TEMMUZDAKİ KAYIM EN AZ 2 MİLYAR LİRA
 
 
Bu yıl enf­las­yon far­kı uy­gu­lan­ma­ya­ca­ğı için önü­müz­de­ki haf­ta açık­la­na­cak ilk 6 ay­lık enf­las­yon nedeniy­le olu­şa­cak zam far­kı me­mu­ra öden­me­ye­cek. TÜ­İK ilk 5 ay­lık enf­las­yo­nu yüz­de 5,38 ola­rak açıkladı. 6 ay­lık enf­las­yo­nun da bu dü­zey­ler­de ger­çek­leş­me­si ha­lin­de yüz­de 3 ar­tı 3’lük zam­da bi­le yak­la­şık 2 pu­an­lık fark olu­şa­cak, bu yol­la me­mur ve emek­li­le­rin ce­bi­ne 2 mil­yar li­ra ci­va­rın­da ila­ve zam gi­re­cek­ti.
 
 
 

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
ilkan 16 2 yıl önce

Bu duruma sebep olanlar mutludur hehal...