Yıllık izinler için yeni düzenlemeye gidildi!

Yıllık iznin 10 günlük kısmı aşan izin süreleri istendiği kadar bölünebilecek. Böylece hafta içine denk gelen bayramlarda 1 gün, 1.5 gün izin kullanan 9 güne kadar tatil yapabilecek

Özel sektör çalışanları dikkat, yıllık izin hakları değişti. Yeni yasayla yıllık izin haklarında yapılan değişiklikle iznin 10 günlük kısmının aşan izin süreleri istendiği kadar bölünebilecek. Böylece hafta içine denk gelen Kurban ve Ramazan bayramlarında 1 gün, 1.5 gün izin kullanan 9 güne kadar tatil yapabilecek. 10 günlük bölünemeyecek kısım ise çalışanın dinlenebilmesi için makul ölçüde bir süre uzaklaşması gerektiğinden hareket edilerek belirlenmiş. Yıllık izin hakkını elde edebilmek için işçinin işyerinde işe başladığı günden itibaren bir yıl çalışmış olması gerekiyor. İlk defa işe başlayan gençler için deneme süresi de hesaba dahil ediliyor. Kanuna göre, yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmıyor. Pazartesi gününden başlayarak 5 gün izin alan işçi, hafta sonu tatilini de ekleyerek fiilen daha uzun süre izin yapma hakkına sahip.

İZİN SÜRESİ ÇALIŞMAYA GÖRE DEĞİŞİYOR

Yıllık izin hakkı, işyerindeki hizmet sürelerine göre şöyle:

1 yıldan 5 yıla (dahil) kadar olanlara: 14 gün,

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara: 20 gün

15 yıl ve daha fazla olanlara: 26 gün.

Hizmet süresi ne olursa olsun 18 yaşından küçük, 50 yaşından büyük işçilere: 20 gün
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Vekil 7 ay önce

Diyanet te vekil olarak çalışanlar izinlerini nasıl kullanacak!

Avatar
Ercan 7 ay önce

Çok güzel bir uygulama ama ben özel söktörde çalıştım için biz bunlardan yararlanamıyoruz ben şu an 17 senedir çalıştım iş yerinde her zaman patronların işine geldigi gibi izin yaptırıyor çunku bunları takip edebilen kimse yok yasa çıktı ile kalıyor şöyle iyi ve sıkı denetim ve ceza uygulaması yok patronlar gayet rahat diyecek bizim için bu bir boşşş teşekkürler??????.,