Başarılı memura özel maaş
3.1 milyon kamu çalışanı için performans sistemi getiren taslak kamuoyunda tartışılırken; detaylar da belli oldu.

Kamu personelinin çalışma notları A, B, C ve D olarak puanlanacak. A ve B notlarını alanlar başarılı olarak kabul edilip ödüllendirilecek. 3 yıl üst üste veya son 5 yılda 3 kere kötü not alanlara bazı yaptırımlar uygulanacak.

Sürekli olarak D notu alan memura, cezanın yanı sıra sorunun çözümüne yönelik tedbirlerin olduğu yol haritası verilecek. A ve B derecesi olan kişilere başarı ücreti verilmesi düşünülürken, alınan notların yüksekliği tayin ve yükselme gibi farklı konularda belirleyici olacak.

Memura notu en yakın amiri verecek. Mesai arkadaşlarının değerlendirmeleri de notta belirleyici olacak.

Ayrıca kamudan hizmet alan vatandaşlar da not sistemine dahil edilecek. Taslak şu anda görüşlere açılmış durumda.

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Ahmet erkut 5 ay önce

Amirlere yalakalık devrimi yeniden mi başlıyor

Avatar
Zekeriye Temiz 5 ay önce

Görülüyorki bu yeni not verme uygulaması biz din gönüllüsü imam ve müezzinleri, kurs öğretmenlerini amirlerimizin ve daire çalışanlarımızın elinde oyuncak yapacak gibi.. çok yanlış olur.. cinayetler bile olur.. lütfen daha dikkatli olun...