Memurları ilgilendiren 10 maddelik değişiklik


Hükümet çalışma yaşamına yönelik dört yıllık bir eylem planı hazırlıyor. Radikal önlem paketi devlette çalışan işçi ve memurların çalışma hayatını kökten değiştirecek. Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve diğer kamu kurumu temsilcilerinden oluşturulan komisyonun üzerinde çalıştığı düzenlemelerle 657 Sayılı Devlet Memurları Yasası'nda da değişikliğe gidilecek.
 
İşte kamuda çağ atlatacak düzenlemeler şöyle: 
 
HARF KARMAŞASINA SON VERİLECEK: Çalışanlar arasında "4a, 4b, 4c" şeklindeki harf karmaşası bitecek. Aynı işi yaptığı halde farklı maddi, sosyal haklara sebep olan bu uygulama kalkacak.

ÜCRETLERE İNCE AYAR GELİYOR: Kamuda yaklaşık 50 çeşit ödeme yapılıyor. Bu sayının 10'a düşürülmesi öngörülüyor. Bu da, temel ücret, hizmet farkı, performans, ek ödenek, ders ücreti ve vekalet ücreti şeklinde belli başlıklar halinde olacak.
 
ÖĞRETMENLERE YAZ PROGRAMI: Öğretmenlerde performans artırılması ön planda olacak. Kamuda uzman kadrosunda çalışan personelin özlük hakları iyileştirilecek, yurtdışı eğitimler artırılacak.
 
İŞÇİ-MEMUR AYRIMI BİTECEK: Kamuda memur-işçi ayrımı bitecek. Ücret farklılıklarının ortadan kaldırılmasına özen gösterilecek.
 
TEK ÇATI SİSTEMİ: Personel rejimi de sosyal güvenlikte olduğu gibi tek çatı altında toplanacak. Kamu çalışanlarının hak ve sorumlulukları 657 Sayılı yasa, TSK Personel Kanunu, Hâkim Savcılar Kanunu, YÖK Personel Kanunu, KİT Personel Kanunu ile düzenleniyor. Hepsinin tek yasada toplanması öngörülüyor.
 
İŞ GARANTİSİ BİTİYOR: Özel sektörde olduğu gibi işini yapmayanın meslek hayatı bitecek. İş garantisi olmayacak.
 
İŞ TANIMI YAPILACAK: İş tanımı yeniden yapılacak. Başarı ve başarısızlık da karşılık bulacak. AB ülkelerinde olduğu gibi serbest çalışma mekanizmasına ters düşen bütün maddeler ayıklanacak.
 
KIDEMLİ PERSONELLE KALKINMA: Kıdemli personelin az gelişmiş bölgelerde görev yapması sağlanacak. Bunun için personel teşvik edilecek.
 
HERKES KAMU ÇALIŞANI OLACAK: Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan sözleşmeli memur, işçi statüsündeki çalışanların hepsi 'kamu çalışanı' adı altında toplanacak.
 
ÜCRET VE TERFİ: Performans özlük haklarının belirlenmesi ve terfide daha etkili olacak. Daha çok çalışan, daha fazla katkı sağlayan memura yüksek ücret verilecek. Performans notu zam ve ücrette belirleyici olacak.
 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
ismail 1 yıl önce

Biler turlu sinavlara girip anlimizin akiyla memur olduk. Kamu işçisi ise cok daha kolay şekilde işçi olabiliyor. Şimdi ise ayni catida toplaniyoruz. Hayırlısı olsun deyip yine bir şey demiyoruz. Memur olmayı zaten 7 den yetmisie iş garantisi yüzünden istiyor. Bu hakkımızı elimizden almak nedenle oluyor şimdi vu kazanılmış hakkımız degil mi? Neden arkasinda durduğumuz devlwt bunu yapiyor vize? Neden ekmegimizi amirin iki dudakları arasına birakiyor? Özel sektörde bindan kurulmak için torpilden yalamalik yap.aktan kurtulmak için gece gündüz ders çalıştık memur olduk. Şimdi küçük bir surtusmede isten atma tehdidi baslar ve gıcık kaptığını çıkarır. Biz kabul etmiyoruz bunu yoksa ayni catida toplan. Ayni haklardan faydalan bunda sıkıntı yok hatta işçilerin primleri var maaslari enekli ikramiyeleri emekli maaslar2memurdan daha iyi ama iş garantisi amirin dudaklari arasina birakilamaz. Bu maddenin düzenlemesi ve iyice memura ve ailelerine anlatılması lazım. Tabi burda bütün sendikalar memurun yaninda olup bizi desteklemeli.

Avatar
kmam 1 yıl önce

Bu kanunu çıkarsın AKP 2023 zor görür diyorum zaten millet 7 haziranda sarı kartı gösterdi zannetmiyorum iş garantisi olmayacak diye bir madde yı çıkarmazlar kimse memur olmak istemez bir kişi çalışsın çalışsın 50 yaşına geldiğinde hadi seni memurluktan atıyoruz bu adam 50 yaşından sonra ne işte çalışacak saçma bir uygulama olur

Avatar
DİLEK 1 yıl önce

MEMURİYETTEN ATILMA ANCAK TERÖR BAĞLANTISI İLE SINIRLANDIRILR..MERAK ETMEYİN...NE DEMEK İŞ GARANTİSİ BİTİYOR...AMİRİN İLE TERS DÜŞTÜYSEN NE OLACAK .YAZIK DEĞİLMİ O AMİRE VE MEMURA....İŞ FARKLI BOYUTLARA TAŞINIR ,BELKİDE PEK ÇOK AİLELER SÖNÜP YIKILIR.HATTA ÜZÜLÜR..DEVLETİMİZ BUNLARI DÜŞÜNÜR MERAK EDİLECEK BİR ŞEY YOK DİYE DÜŞÜNÜYORUM..SAYGILAR

Avatar
berkant 1 yıl önce

bu hamur çok su kaldıracak gibi...

Avatar
aras 1 yıl önce

iş garantimizin alınması demek amirlerin kölesi olmak demek,nerde kaldı adalet ve nerde kaldı hak hukuk,kim amire yalakalık yaparsa onun işi sağlam olacak,neresi devrim anlamadım, anlayan beri gelsin..

Avatar
VEKİL İMAM 1 yıl önce

Ne güzel.. Hak hukuk çokta güzel savunuluyor.. Zaten camiyeye kimin eli kimin cebinde belli değil dediğimiz şekilde siyasilerde karışıyor.. Sizde kalkıp istediğinde meslekten atılabilecek deyin.. Neyi hakkıyla yaptınız ki memuru hakkıyla savunasınız YAZIKLAR OLSUN BİRDE DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI olacak.. Sayın Başkan.. Çıraklık döneminde torpil, ustalık döneminde işten çıkarma.. Rabbim sonumuzu hayretsin..

Avatar
Camili köyün imamı 1 yıl önce

İşten çıkarma işlemini kim yapacak, hangi şartlarda işten çıkarılacak.Eğer Daire amirlerine bırakılacaksa vay memurun haline .Hz. Ali nin kılıcı gibi tependen inmeyecek.Paralelcileri atacağız diye bir çok masumun canının yanmasına sebep olunmasından endişe ediyorum.Amirlerin forsu dahada artacak desenize

Avatar
eren 1 yıl önce

hayırdır müftüler artık imamları görevinden atsın ne iyi iş ak-parti ilk yapacağı icraat bu olsa gerek ak-partiye oy verdiğim için çok pişmanım