2035 Planı için düğmeye basıldı

Hükümet, refah artışı, iş gücü piyasasının etkinleştirilmesi, makro ekonomik istikrarın güçlendirilmesi, altyapı yatırımlarının artırılması, kurumsal kalitenin iyileştirilmesi konusunda 2023 Vizyonu ile yola devam ederken 2035 Planı için de düğmeye bastı. Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz, 2016'da dünyadaki gelişmeleri de dikkate alarak 20 yıllık perspektife dayalı 2035 Planı'nı hazırlayacaklarını açıkladı. Ekonomideki güncel gelişmeleri değerlendiren Yılmaz, şu mesajları verdi:

 3 AYLIK EYLEM PLANI:
Bu hafta Başbakanımız eylem planlarını açıklayacak. 3, 6 aylık ve bir yıllık periyotlar içinde eylemler ortaya konulacak. Üç aylık olanlar asgari ücret, emekli, esnaf, öğrenci, polis, askere dönük somut başlıkları içeriyor. 6 aylık program, ilk yasama dönemi sona erinceye kadar reformlar olacak. 



 BÜYÜME YÜZDE 3'Ü GEÇER: 
Bütçede köklü değişiklikler beklememek gerekir. Büyüme düşündüğümüzden olumlu, yüzde 3'ün üzerinde gelme ihtimali güçlendi. Cari açık düşündüğümüzden daha düşük seviyede gelebilir. Enflasyon düşündüğümüzden biraz daha yukarıda çıkabilir. Bu gelişmelere göre bütçe hazırlanırken gerekli çalışma yapılabilir. 


BAKAN YILMAZ: YATIRIMCI KAPI KAPI DOLAŞMAMALI



 ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ: 
Asgari ücret taahhüdümüzü yerine getireceğiz. İş dünyasına yönelik iyileştirmenin oranı belli değil. 



 FİİLİ ETKİSİ FARKLI OLACAK: 
Asgari ücretteki artışın farklı bölgelerde, sektörlerde, emek yoğun olanlarda farklı etkileri var. Yüksek ücret verip asgari ücrette gösteren etkilenmeyecek. 



 TEK DURAK OFİSLER: 
Yatırım destek ofislerini batıdaki 'tek durak ofis' mekanizması haline getirmeliyiz. Yatırımcı kapı kapı dolaşmamalı. 



 RANT GELİRİ KENTSEL DÖNÜŞÜME: 
Kentsel değer artışlarının kamuya transferine ilişkin düzenlemeler eylem planında yer alacak. 



 20 YILLIK PLAN: 
Önümüzdeki birkaç yılda 5 yıllık plan gelecek. Kafamda 20 yıllık 2035 planı gibi yeni perspektif var. 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.