1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı Kutlu Olsun
Grup Sayfamız için


Şenocak şunları söyledi:”1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramının her yıl olduğu gibi Taksim meydanında kutlanması için yapılan dayatmalar gereksizdir. Bunlar provokatif girişimlerdir. Gerginlik senaryosu hazırlanıyor. Emek ve dayanışma bayramının bayram gibi kutlanması gerekir. Ayrıca 1 Mayıs kimsenin tekelinde değildir. Dolayısıyla bu tür gerginliklerden kaçınmak gerekir.
 
Emek ve dayanışma Bayramında, işçilerin birlik ve beraberlik içerisinde olması gerekir. Konfederasyon olarak taşeronlaşmaya karşıyız. Çalışanların adil ve insan gibi yaşayacaklarını sağlayacak ücret politikası getirilmesinden yanayız. Emeğiyle çalışanların saygınlığından yanayız. İşten çıkarılma korkusu olmadan huzurlu ve güvenli bir ortamda çalışmalarından yanayız. Bunun haricinde çalışanların emeğinin sömürüldüğü insanlık dışı uygulamalardan ve yönetim anlayışından yana değiliz. Bu düşüncelerin karşısındayız. Sivil Toplum Kuruluşları düşüncelerini özgürce ifade edebilmelidir.
 
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramını işçilerimizle birlikte bütün çalışanlarımız ve halkımız kutlamaktadır. Bu bayramın neşe içinde el ele birlik ve dayanışma içinde kutlanması gerekir. Bu bayram her yerde kutlanabilir. Eğer devlet Taksim için bir yasak getirmişse buna uymak gerekir. Nitekim devlet, vatandaşının huzur ve güvenliği için gerekli önlemleri önceden almak zorundadır. Barışı ve huzuru bozucu eylemlerden, dayatmalardan kaçınmak milletin ve ülkenin hayrınadır.
 
1 Mayıs kardeşliği pekiştirilmelidir. Barışı ve huzuru sağlamalıdır. Bizim 1 Mayıs’tan anladığımız budur. Ülkede herkes kendi istek ve arzusuna göre gelişigüzel hareket etmeye kalkarsa kaos oluşur. Kardeşlik bozulur. Barış ve huzur bozulur. Hâlbuki şu günlerde en çok ihtiyaç duyduğumuz şey, barış, huzur ve kardeşlik duygusudur. Bunları zedelemeye hiç kimsenin hakkı yok. Bu nedenle milletimizin kardeşlik duygularıyla barış ve huzur içinde 1 Mayıs’ı kutlamalarını temenni ediyorum.''

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.