Sendikacılık; bölücülük, ayrıştırıcılık olmamalıdır

Avrupai sendikacılık anlayışı ülkemizde yerini almadıktan sonra hem hükümetler hem de idareler çalışanlarını mağdur etmeye devam edecektir, diyen Çolak, sendikal anlayışlarının insana saygı bağlamında olduğunu belirterek şunları söyledi: “Sendika olarak, dil, din, ırk, etnik köken, mezhep ve cemaat eksenine göre insanları değerlendirmiyoruz. Allah(c.c.)’ın buyurduğu gibi O’na inanan ve kulluk görevini yapan insana bakıyoruz!”

Sendikacılık faaliyetlerimizi yürütürken insanlara baskı yapmıyoruz, zor kullanmıyoruz, sürdürmekle tehdit etmiyoruz, diyen Çolak konuşmasını şöyle sürdürdü: “Kamu çalışanları elbette ki sendikaları değerlendiriyor. Sendika olarak, diğer sendika üyelerini mesajlarla rahatsız etmiyoruz, üye olmaları karşılığında para teklif etmiyoruz. Maalesef bunu yapan sendikaları tespit ettik. Bizim tek düsturumuz doğru, dürüst, bilgili, ilkeli, taviz vermeden çalışmaktır. Bugüne kadar göstermiş olduğumuz gayret, yapmış olduğumuz hizmet, gelecekte de planladığımız projeler bunların açık göstergesidir. Bu bağlamda sendikacılık bölücülük, ayrıştırıcılık, huzursuzluk olmamalı, aksine birleştirici ve bütünleştirici olmalıdır. Çünkü sendikacılık bir grubun hakkını başka bir güçten almasıdır. Bunun yolu da birliktelikten geçer.”

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
suat cihangiroğlu 3 yıl önce

zeki bey sen bu cümleleri kullanabilecek kapasitedemiydin..:) sanırım güzel bir eğitime tabitutmuşlar seni beyefendin :) keşke insanlar asla menfaat için çark etmeselerdi...sanırım ne dedğimi anlıyrsunuz....

Avatar
Mustafa IŞIK 3 yıl önce

Sayın Başkanımızın Açıklamalarından dolayı Teşekkür Ederim.