Atamalarda Aranacak Genel ve Özel Şartlar ile İstenecek Belgelere ek geldi


DiNiHABERLER.COM / öZEL


Diyanet İşleri Başkanlığı, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 5. MADDE'sine ek yaptı. Daha önce 2 bend olan "Atamalarda Aranacak Genel ve Özel Şartlar ile İstenecek Belgeler "  kısmına bir bir şık daha eklerek 3 
bend'e çıkardı.  İşte o bend; " Bu Yönetmelikte zikredilen grup ve sınıf hizmetine tabi personel zorunlu yer değiştirmeye tabi olup, grup ve sınıf hizmetine tabi olmayan personel ise zorunlu yer değiştirmeye tabi değildir." 


-YENİ ÇIKAN MADDE-


Atamalarda Aranacak Genel ve Özel Şartlar ile İstenecek Belgeler
 
Genel şartlar
 
MADDE 5 – (1)  Başkanlıktaki kadrolara ilk defa atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır:
 
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki şartları taşımak.
 
b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak.
 
c) Bu Yönetmelikte zikredilen grup ve sınıf hizmetine tabi personel zorunlu yer değiştirmeye tabi olup, grup ve sınıf hizmetine tabi olmayan personel ise zorunlu yer değiştirmeye tabi değildir. 


-ESKİ MADDE-

 
Atamalarda Aranacak Genel ve Özel Şartlar
 
Genel şartlar
 
MADDE 5 – (1) Bu Yönetmelikte yer alan kadrolara atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır:
 
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki genel şartları taşımak,
 
b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak.


YENİ YöNETMELiK iÇiN 


 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.